Découvrez comment la transformation digitale redéfinit le paysage bancaire. Apprenez à intégrer les nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité et l'innovation.
Identifier les enjeux de la transformation digitale
Évaluer les technologies clés pour la banque
Mettre en place des stratégies digitales efficaces
Mesurer l'impact de la digitalisation sur l'organisation
Accompagner les équipes dans le changement culturel
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la transformation digitale
—Définitions et concepts clés
—État des lieux du secteur bancaire
—Tendances actuelles
02
Technologies au service de la banque
—Big Data et analytics
—Intelligence artificielle
—Blockchain et sécurité
03
Stratégies de mise en œuvre
—Roadmap de transformation
—Évaluation des ressources
—Gestion des risques
04
Culture et changement organisationnel
—Accompagnement des équipes
—Communication et sensibilisation
—Suivi et évaluation des résultats
Le conseil de l'expert
Cette formation sur la transformation digitale de la banque se concentre sur l'objectif pédagogique essentiel d'identifier les enjeux de cette transformation. Les participants auront l'occasion de mieux comprendre comment la digitalisation redéfinit les attentes des clients et les processus internes. En abordant les défis spécifiques à leur secteur, les apprenants seront en mesure de visualiser les opportunités et les risques liés à cette évolution incontournable.
Un défi courant que rencontrent les professionnels du secteur bancaire est la résistance au changement, souvent alimentée par la peur de l'inconnu ou le manque de compréhension des nouvelles technologies. Les apprenants peuvent parfois sous-estimer l'importance d'une culture organisationnelle adéquate pour réussir une transformation digitale. Cette formation les aide à anticiper et à surmonter ces obstacles en intégrant des pratiques de gestion du changement.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est sa combinaison unique de théorie et de pratique. En intégrant des études de cas spécifiques à la banque, les participants ne se contentent pas d'apprendre des concepts ; ils apprennent à les appliquer concrètement dans leur environnement. De plus, l'accent mis sur l'accompagnement des équipes dans le changement culturel garantit une approche holistique et durable de la transformation digitale.
Pour tirer le meilleur parti de cette formation, il est recommandé d'arriver avec des exemples concrets de défis rencontrés dans votre institution. Cela favorisera des échanges riches et permettra d'adapter les enseignements à votre contexte spécifique. Engagez-vous pleinement dans les discussions et les ateliers pratiques pour maximiser votre apprentissage et celui de vos pairs. Votre implication active sera la clé de votre succès dans ce parcours de transformation.
Pourquoi choisir cette formation en banque & assurance
🚀
Innovation
Découvrez les dernières tendances digitales qui transforment le secteur bancaire.
📊
Compétences pratiques
Acquérez des compétences directement applicables dans votre entreprise.
🤝
Réseautage
Rencontrez des experts du secteur et élargissez votre réseau professionnel.
🌍
Vision globale
Comprenez les enjeux de la transformation digitale à l'échelle internationale.
Compétences acquises
Analyse des enjeux de la transformation digitale
Évaluation des technologies bancaires
Développement de stratégies digitales
Mesure de l'impact de la digitalisation
Gestion du changement culturel
Conduite de projets de transformation digitale
Communication sur la transformation digitale
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
DG
DSI
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, formation ouverte aux professionnels du secteur bancaire.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Il a élaboré une roadmap de transformation digitale qui a été adoptée par l'ensemble de l'équipe pour améliorer les processus bancaires. »
« Elle a présenté des technologies innovantes lors d'une conférence, suscitant l'intérêt des collègues pour la digitalisation. »
Questions fréquentes
Le formateur est un expert reconnu dans le domaine de la transformation digitale en banque.
La formation se déroule en présentiel et en ligne, avec des sessions interactives.
La formation dure 3 jours.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une expérience en banque est un plus.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas, des discussions en groupe et des travaux pratiques. Cela permet aux participants de comprendre les concepts tout en les appliquant à des situations réelles.
La formation est organisée sur une durée de 21 heures réparties sur plusieurs jours, permettant aux participants de progresser à un rythme adapté. Chaque module est conçu pour être interactif, avec des pauses régulières pour favoriser l'échange et la réflexion.
Nous utilisons divers outils pédagogiques, tels que des présentations multimédias, des études de cas réels, des simulations et des plateformes collaboratives. Les participants auront également accès à des ressources en ligne pour approfondir leurs connaissances et préparer des travaux pratiques.
Il est recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le secteur bancaire ou des connaissances de base en digitalisation et en gestion de projet. Cette formation s'adresse à des professionnels ayant un niveau intermédiaire.
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure d'analyser les enjeux de la transformation digitale, d'évaluer les technologies clés pour la banque, de développer des stratégies digitales efficaces et de mesurer l'impact de la digitalisation sur votre organisation.
Cette formation est destinée aux managers, directeurs généraux et directeurs des systèmes d'information (DSI) travaillant dans le secteur bancaire et souhaitant améliorer leurs compétences en matière de transformation digitale.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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