Découvrez les fondements de Solvabilité II, ses piliers et exigences clés pour optimiser la gestion des risques en assurance.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques majeurs de cette formation est d'analyser les exigences de capital au sein du cadre de Solvabilité II. Cette compétence est essentielle pour les actuaires et les Risk Managers, car elle permet non seulement de comprendre les normes imposées, mais également d'anticiper les impacts sur la gestion des risques de l'entreprise. En maîtrisant ces exigences, les professionnels seront mieux préparés à naviguer dans un environnement réglementaire complexe. Un défi courant pour les apprenants est la difficulté à intégrer les concepts théoriques de Solvabilité II dans des situations pratiques. Beaucoup peinent à relier les exigences réglementaires avec les implications concrètes sur la gestion quotidienne des risques. Cette formation cible précisément cette lacune en offrant des études de cas et des scénarios réels, facilitant ainsi la compréhension et l'application des normes dans le contexte professionnel. Ce qui distingue notre formation des autres approches disponibles est notre méthodologie axée sur la mise en pratique. Nous ne nous contentons pas de délivrer des connaissances théoriques, mais nous intégrons des outils concrets et des stratégies de conformité qui peuvent être immédiatement appliqués dans votre environnement de travail. Grâce à notre expertise, les participants acquièrent des compétences opérationnelles qui renforcent leur capacité à répondre aux exigences de Solvabilité II de manière efficace. Pour maximiser l'impact de cette formation, je vous recommande de préparer des exemples spécifiques de votre environnement de travail avant le début. En apportant des cas concrets, vous pourrez engager des discussions approfondies et bénéficier d'un retour d'expérience personnalisé. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos préoccupations ; cela enrichira non seulement votre apprentissage, mais également celui de vos pairs. Ensemble, nous construirons des solutions adaptées à vos défis uniques.
Connaissance approfondie
Comprenez les exigences réglementaires de Solvabilité II.
Analyse des risques
Maîtrisez les techniques d'évaluation des risques selon Solvabilité II.
Conformité assurée
Assurez-vous de respecter les normes de conformité en vigueur.
Études de cas
Travaillez sur des cas pratiques pour mieux assimiler les concepts.
Identification des piliers de Solvabilité II
Être capable de décrire et d'expliquer les trois piliers de Solvabilité II et leur importance dans le cadre réglementaire.
Analyse des exigences de capital
Savoir analyser et interpréter les exigences de capital imposées par Solvabilité II pour assurer la solvabilité de l'entreprise.
Évaluation des impacts sur la gestion des risques
Évaluer comment les exigences de Solvabilité II influencent les pratiques de gestion des risques au sein de l'organisation.
Mise en œuvre de stratégies de conformité
Mettre en place des stratégies et des processus pour garantir la conformité avec les exigences réglementaires de Solvabilité II.
Développement d'indicateurs de performance
Développer et appliquer des indicateurs de performance clés pour mesurer l'efficacité des pratiques de conformité et de gestion des risques.
Reporting et transparence
Préparer et présenter des rapports conformes aux exigences de transparence de Solvabilité II, en assurant la clarté et la précision des informations.
Gestion des données réglementaires
Gérer et traiter les données nécessaires pour répondre aux obligations de reporting et de conformité imposées par Solvabilité II.
Public visé
Actuaires Risk Manager Compliance
Prérequis
S'adresse aux actuaires et professionnels de la gestion des risques en assurance.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a commencé à appliquer les exigences de capital de Solvabilité II dans son entreprise, réalisant les premiers calculs nécessaires pour le reporting. »
« De retour au travail, un autre participant a élaboré un plan de conformité pour s'assurer que son équipe respecte les nouvelles réglementations. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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