Promouvoir une culture d'intégrité dans l'établissement
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à l'éthique bancaire
—Définitions et concepts
—Importance de l'éthique
—Réglementation et normes
02
Cas de déontologie
—Analyse de cas concrets
—Conséquences des manquements
—Le rôle des parties prenantes
03
Pratiques éthiques
—Intégration de l'éthique dans les processus
—Formation continue
—Évaluation et suivi
04
Culture d'intégrité
—Leadership éthique
—Communication interne
—Engagement des collaborateurs
Le conseil de l'expert
Cette formation sur l'éthique bancaire et la déontologie professionnelle permet aux participants de définir les principes de l'éthique bancaire, un élément fondamental dans le secteur financier. En abordant des cas pratiques de déontologie, les apprenants pourront identifier les enjeux réels auxquels ils sont confrontés quotidiennement. L'accent mis sur l'analyse de situations concrètes aide à faire le lien entre théorie et pratique, favorisant ainsi une compréhension approfondie des enjeux éthiques.
Un défi majeur pour les professionnels du secteur bancaire est souvent de naviguer entre les attentes des clients, les exigences réglementaires et les principes éthiques. Beaucoup d'apprenants peuvent commettre l'erreur de considérer l'éthique comme une contrainte, ce qui peut les mener à des décisions compromises. Cette formation vise à transformer cette perspective, en montrant que l'éthique est un levier puissant pour renforcer la confiance et la réputation de l'établissement.
Ce programme se distingue par son approche intégrée, qui ne se limite pas à la théorie, mais inclut des scénarios réels et des interactions dynamiques. Contrairement à d'autres formations qui pourraient aborder l'éthique de manière abstraite, notre démarche favorise une immersion dans des cas pratiques spécifiques au secteur bancaire. Les participants quitteront cette formation avec des outils concrets pour évaluer et améliorer leurs pratiques éthiques au quotidien.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de s'engager activement dans les discussions de groupe et les études de cas. N'hésitez pas à partager vos propres expériences et à poser des questions, car l'échange est essentiel pour ancrer les concepts appris. En vous impliquant pleinement, vous contribuerez à créer un environnement d'apprentissage enrichissant qui profitera à tous les participants, tout en renforçant votre propre compréhension des enjeux éthiques.
Pourquoi choisir cette formation en banque & assurance
📚
Fondamentaux solides
Acquisition des bases de l'éthique bancaire et déontologie.
🤔
Réflexion critique
Encouragement à la réflexion sur des dilemmes éthiques.
👨🏫
Intervenants qualifiés
Formateurs expérimentés issus du secteur bancaire.
🔗
Liens pratiques
Mise en relation avec des experts en éthique bancaire.
Compétences acquises
Définir les principes de l'éthique bancaire
Identifier et expliquer les principaux principes éthiques qui régissent le secteur bancaire.
Analyser des cas de déontologie professionnelle
Évaluer des situations réelles ou hypothétiques en lien avec la déontologie et proposer des solutions conformes aux normes éthiques.
Évaluer l'impact de l'éthique sur la réputation
Mesurer et argumenter comment les pratiques éthiques influencent la perception et la réputation d'une institution bancaire.
Développer des pratiques éthiques au quotidien
Mettre en place des actions concrètes pour intégrer l'éthique dans les processus quotidiens de travail.
Promouvoir une culture d'intégrité
Initiatives pour sensibiliser et mobiliser les collègues autour des valeurs d'intégrité et d'éthique au sein de l'établissement.
Identifier les enjeux de conformité
Reconnaître les enjeux liés à la conformité réglementaire et éthique dans le secteur bancaire.
Communiquer sur les pratiques éthiques
Formuler des messages clairs et adaptés pour sensibiliser différents publics aux enjeux de l'éthique bancaire.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Collaborateurs
Managers
Compliance
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, formation ouverte aux professionnels du secteur bancaire.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a intégré des pratiques éthiques dans son processus de décision, renforçant la culture d'intégrité de son équipe. »
« Un autre participant a organisé une session de sensibilisation à l'éthique bancaire pour ses collègues, utilisant des cas concrets discutés lors de la formation. »
Questions fréquentes
Oui, elle est conçue pour tous les niveaux.
La formation dure une journée.
Oui, un support de cours et des lectures complémentaires.
Elle est en présentiel.
La formation utilise une méthode d'apprentissage participative, combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques, des discussions en groupe et des mises en situation pour favoriser l'engagement des participants.
La formation se déroule sur une durée de 21 heures, réparties en modules qui alternent entre des exposés théoriques et des travaux pratiques, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés dans des situations concrètes.
Les participants disposent de supports de cours, de documents de référence, ainsi que d'outils numériques pour faciliter les échanges et les études de cas. De plus, l'encadrement est assuré par des formateurs expérimentés qui accompagnent les apprenants tout au long des sessions.
La formation couvre plusieurs thèmes essentiels, notamment l'introduction à l'éthique bancaire, l'analyse de cas de déontologie professionnelle, le développement de pratiques éthiques au quotidien et la promotion d'une culture d'intégrité au sein de l'établissement.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, ce qui la rend accessible à tous les niveaux de collaborateurs, managers et professionnels de la compliance.
À l'issue de la formation, vous serez capable de définir les principes de l'éthique bancaire, d'analyser des cas de déontologie professionnelle, d'évaluer l'impact de l'éthique sur la réputation de votre établissement, de développer des pratiques éthiques au quotidien et de promouvoir une culture d'intégrité.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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