Analyser les modèles économiques de chaque secteur
Comprendre les services offerts par chaque type de banque
Évaluer les enjeux et défis des banques
Développer des compétences stratégiques en gestion bancaire
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction aux types de banques
—Banque de détail vs banque d'investissement
—Rôle dans l'économie
—Importance des services offerts
02
Modèles économiques
—Sources de revenus
—Stratégies de croissance
—Évaluation de la performance
03
Services bancaires
—Produits de la banque de détail
—Services de la banque d'investissement
—Innovations dans le secteur
04
Défis et opportunités
—Réglementations
—Technologies disruptives
—Évolutions des attentes clients
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de "distinguer les types de banques". Cette distinction est essentielle, car elle permet aux participants de comprendre non seulement les différences fondamentales entre la banque de détail et la banque d'investissement, mais aussi comment ces types de banques interagissent dans le paysage financier global. Une bonne compréhension de ces nuances est cruciale pour évoluer efficacement dans le secteur bancaire.
Un défi fréquent pour les apprenants est de confondre les rôles et les services offerts par chaque type de banque. Souvent, les collaborateurs peuvent avoir une vision réductrice des métiers de la banque, ce qui peut les amener à sous-estimer l'importance des spécificités de chaque secteur. Cette formation aborde ces confusions en proposant une analyse approfondie des modèles économiques et des services offerts, offrant ainsi une clarté indispensable.
Ce qui différencie notre programme est son approche intégrée et pratique. Non seulement nous analysons les modèles économiques et les défis de chaque type de banque, mais nous plaçons également les participants dans des scénarios réels où ils peuvent appliquer leurs connaissances. Cela permet non seulement de mieux comprendre les théories, mais aussi de développer des compétences stratégiques en gestion bancaire, un atout rare dans les formations traditionnelles.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager activement lors des discussions et des exercices pratiques. N’hésitez pas à partager vos expériences et à poser des questions. Cette interaction enrichira votre apprentissage et vous permettra de mieux intégrer les concepts abordés. Rappelez-vous que chaque échange est une opportunité d'approfondir votre compréhension et de vous préparer aux défis du secteur bancaire.
Pourquoi choisir cette formation en banque & assurance
📚
Connaissances fondamentales
Acquérir une compréhension des différences entre les banques.
💼
Applicabilité
Compétences directement applicables dans votre quotidien professionnel.
🤓
Formateurs expérimentés
Intervenants ayant une expérience sur le terrain.
🚀
Évolution de carrière
Ouvrir des perspectives de carrière dans divers domaines bancaires.
Compétences acquises
Distinguer les types de banques
Identifier et différencier les caractéristiques des banques de détail et des banques d'investissement.
Analyser les modèles économiques
Évaluer les modèles économiques spécifiques aux banques de détail et aux banques d'investissement pour en comprendre les enjeux.
Comprendre les services bancaires
Expliquer les services financiers offerts par chaque type de banque et leur pertinence pour les clients.
Évaluer les enjeux et défis
Identifier et analyser les principaux défis auxquels sont confrontées les banques de détail et d'investissement dans le contexte économique actuel.
Développer des compétences stratégiques
Mettre en œuvre des stratégies adaptées à la gestion bancaire en fonction du type de banque et des tendances du marché.
Appliquer des outils d'analyse
Utiliser des outils et des indicateurs financiers pour évaluer la performance des différents types de banques.
Anticiper les évolutions du secteur
Prévoir les tendances et évolutions possibles du secteur bancaire afin d'adapter les stratégies de l'entreprise.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Collaborateurs
Managers
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux métiers de la banque.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au travail, il a pu distinguer clairement les services offerts par la banque de détail et la banque d'investissement lors d'une présentation client. »
« Elle a proposé des stratégies de croissance pour son institution, en s'appuyant sur les modèles économiques étudiés durant la formation. »
Questions fréquentes
Tous les collaborateurs et managers dans le secteur bancaire.
La formation est de 1 jour.
Des supports de cours et des documents de référence.
Oui, des évaluations sont réalisées à la fin de la formation.
La formation utilise une approche mixte alliant théorie et pratique. Les participants bénéficient de présentations interactives, d'études de cas, de discussions en groupe et de simulations pour renforcer leur compréhension des concepts abordés.
La formation se déroule sur 14 heures, réparties en plusieurs sessions. Chaque session alterne entre des apports théoriques et des travaux pratiques, permettant ainsi aux participants de mettre en application immédiatement les connaissances acquises.
Les participants auront accès à divers outils tels que des supports de cours numériques, des études de cas réels, des quiz interactifs, et des plateformes de collaboration en ligne pour faciliter les échanges et le partage d'idées tout au long de la formation.
Les principaux objectifs de la formation sont de distinguer les types de banques, d'analyser les modèles économiques de chaque secteur, de comprendre les services offerts par chaque type de banque, d'évaluer les enjeux et défis auxquels elles font face, et de développer des compétences stratégiques en gestion bancaire.
Cette formation est destinée à un public intermédiaire, donc il est recommandé d'avoir une connaissance de base des concepts bancaires et financiers. Les collaborateurs et managers ayant déjà une expérience dans le secteur bancaire ou une formation liée à la finance tireront le meilleur parti de cette formation.
La formation s'adresse aux collaborateurs et managers travaillant dans le secteur bancaire ou dans des domaines connexes. Concrètement, vous apprendrez à distinguer les différents types de banques, à analyser leur modèle économique, à comprendre les services qu'elles offrent, ainsi qu'à évaluer les enjeux et défis actuels du secteur bancaire.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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