Identifier les principales évolutions réglementaires
Évaluer l'impact sur les pratiques actuelles
Mettre à jour les processus internes
Anticiper les enjeux futurs
Développer une culture de conformité proactive
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Panorama des évolutions réglementaires
—Les grandes lignes des changements à venir
—Impact sur le marché
—Rôle des autorités de régulation
02
Analyse des impacts
—Évaluation des risques associés
—Adaptation des modèles d'affaires
—Cas pratiques
03
Mise à jour des processus
—Révision des procédures internes
—Formation des équipes
—Outils de suivi et d'évaluation
04
Anticipation et stratégie
—Développement de scénarios
—Plan d'action pour l'avenir
—Communication des changements
Le conseil de l'expert
L'objectif principal de la formation "Actualité réglementaire assurance 2025" est d'identifier les principales évolutions réglementaires qui impactent le secteur de l'assurance. Ce module est essentiel pour les professionnels qui souhaitent rester à la pointe des obligations légales et mieux comprendre comment ces changements influencent leur environnement de travail. La capacité à intégrer ces nouvelles régulations dans leur quotidien est cruciale pour assurer la conformité et la pérennité de leurs pratiques.
Un défi majeur pour de nombreux apprenants dans ce domaine est la tendance à considérer les réglementations comme des contraintes plutôt que comme des opportunités d'amélioration. Cette perception peut mener à des erreurs dans l'évaluation des impacts sur les pratiques actuelles. En négligeant l'importance d'une mise à jour proactive de leurs processus, certains professionnels risquent de se retrouver en décalage par rapport aux exigences réglementaires, compromettant ainsi leur performance et leur réputation.
Cette formation se distingue par son approche intégrée qui allie théorie et pratique, offrant des outils concrets pour anticiper les enjeux futurs. En s'appuyant sur des études de cas réels et des simulations, les participants apprendront non seulement à évaluer l'impact des évolutions réglementaires, mais aussi à élaborer des stratégies adaptées à leur contexte professionnel. Ce focus sur la mise à jour des processus internes est un véritable atout pour intégrer les exigences réglementaires de manière fluide et efficace.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé de se préparer en amont en rassemblant des exemples de processus internes actuels et en réfléchissant aux défis spécifiques rencontrés dans votre organisation. Cette démarche permettra d'illustrer les discussions et d'enrichir les échanges durant les sessions, favorisant ainsi un apprentissage plus pertinent et concret. Votre engagement à partager vos expériences sera un catalyseur précieux pour une évolution collective vers une culture de conformité proactive.
Pourquoi choisir cette formation en banque & assurance
📅
Mise à jour réglementaire
Formation sur les dernières évolutions réglementaires en assurance.
⚖️
Conformité renforcée
Meilleures pratiques pour assurer la conformité réglementaire.
🚀
Anticipation des changements
Préparation proactive aux changements à venir en 2025.
👥
Échanges professionnels
Opportunités de réseautage avec des experts du secteur.
Compétences acquises
Identification des évolutions réglementaires
Analyser et identifier les principales évolutions réglementaires en assurance prévues pour 2025.
Évaluation des impacts pratiques
Évaluer l'impact des nouvelles réglementations sur les pratiques internes et les processus opérationnels.
Mise à jour des processus internes
Mettre à jour les processus internes de l'entreprise pour assurer la conformité avec les nouvelles réglementations.
Anticipation des enjeux futurs
Anticiper les enjeux futurs liés aux évolutions réglementaires et développer des stratégies adaptées.
Développement d'une culture de conformité proactive
Promouvoir une culture de conformité proactive au sein de l'organisation en formant les équipes aux nouvelles exigences.
Réalisation d'analyses d'impact
Réaliser des analyses d'impact détaillées pour chaque évolution réglementaire afin de guider la prise de décision.
Communication des changements réglementaires
Communiquer efficacement les changements réglementaires et leurs implications aux parties prenantes de l'entreprise.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Compliance
Actuaires
Managers
Prérequis
S'adresse aux professionnels de l'assurance déjà en poste.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a mis en place un tableau de bord pour suivre les changements réglementaires impactant son secteur. »
« Un autre a organisé une réunion avec son équipe pour réviser les procédures internes en fonction des nouvelles réglementations. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux compliance, actuaires et managers.
La formation dure 1 jour, avec des sessions en plénière et en petits groupes.
Oui, des supports numériques sont remis à chaque participant.
Les inscriptions sont ouvertes sur notre site internet.
La formation utilise une méthode d'apprentissage interactive combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe, permettant aux participants de s'engager activement et d'appliquer les concepts abordés.
La formation est organisée sur une durée de 14 heures, réparties en modules qui alternent théorie et pratique. Chaque module commence par une présentation des concepts théoriques suivie d'activités pratiques, comme des études de cas et des simulations, pour ancrer les connaissances.
Les travaux pratiques sont encadrés par des outils variés tels que des supports de présentation, des documents réglementaires, des études de cas réels et des plateformes de simulation. Les formateurs offrent également un accompagnement personnalisé pour aider les participants à développer des solutions adaptées à leur contexte professionnel.
La formation couvre un panorama des évolutions réglementaires majeures prévues pour 2025 dans le secteur de l'assurance, incluant des changements législatifs, réglementaires et normatifs qui impactent la conformité et les pratiques du secteur.
Un niveau intermédiaire de connaissance des réglementations en assurance est recommandé. Les participants doivent avoir une compréhension de base des concepts de conformité et de réglementation pour tirer pleinement profit des contenus abordés.
À l'issue de la formation, vous serez en mesure d'identifier les évolutions réglementaires pertinentes, d'évaluer leur impact sur vos pratiques actuelles, de mettre à jour vos processus internes et de développer une culture de conformité proactive au sein de votre organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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