Optimisez vos choix d'achats publics grâce à une analyse rigoureuse des offres. Formez-vous aux critères de sélection essentiels.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Dans le cadre de la formation "Critères de sélection et analyse des offres", l'un des objectifs pédagogiques majeurs est d'analyser les offres en fonction des besoins spécifiques des acheteurs publics. Cette compétence est essentielle pour s'assurer que chaque proposition reçue répond effectivement aux exigences définies, permettant ainsi un choix éclairé et justifié. Un défi fréquent que rencontrent les apprenants dans ce domaine est la difficulté à évaluer la conformité des offres aux exigences réglementaires. Souvent, les critères de sélection ne sont pas clairement interprétés, ce qui peut entraîner des erreurs dans le processus de décision. Cette formation vise à lever ces ambiguïtés en offrant des outils concrets pour une analyse rigoureuse. Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur la rédaction de rapports d'analyse clairs et concis. Contrairement à d'autres formations, nous ne nous contentons pas d'enseigner les critères théoriques ; nous vous guidons également dans la pratique de leur application à travers des exercices concrets et des études de cas réels, renforçant ainsi votre capacité à justifier vos choix. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des exemples d'offres que vous avez déjà traitées ou que vous prévoyez de traiter. Cela vous permettra d'appliquer directement les enseignements à des situations réelles, facilitant ainsi l'ancrage des connaissances et la mise en pratique immédiate de vos nouvelles compétences. Votre engagement actif rendra cette expérience d'apprentissage encore plus enrichissante et pertinente.
Conformité légale
Permet de garantir le respect des normes et réglementations en matière d'achats publics.
Analyse approfondie
Forme les participants à des méthodes d'analyse rigoureuses des offres.
Gestion des relations
Améliore les compétences en négociation et en gestion des relations avec les fournisseurs.
Optimisation des coûts
Enseigne des techniques pour réduire les coûts tout en maximisant la qualité.
Identification des critères de sélection
Déterminer et prioriser les critères de sélection pertinents pour les offres en fonction des besoins spécifiques de la collectivité.
Analyse systématique des offres
Évaluer les offres reçues selon des critères prédéfinis afin de s'assurer qu'elles répondent aux exigences techniques et fonctionnelles.
Vérification de la conformité réglementaire
Contrôler la conformité des propositions aux exigences légales et réglementaires en matière de marchés publics.
Rédaction de rapports d'analyse
Élaborer des rapports clairs et concis qui synthétisent les résultats de l'analyse des offres, facilitant la prise de décision.
Optimisation du processus de sélection
Mettre en place des méthodes pour rationaliser le processus de sélection des offres, garantissant efficacité et transparence.
Communication des résultats d'analyse
Présenter les résultats de l'analyse des offres de manière claire à différents interlocuteurs, en utilisant un langage adapté.
Évaluation des risques liés aux offres
Identifier et évaluer les risques associés aux différentes propositions pour assurer une prise de décision éclairée.
Public visé
Acheteurs publics Juristes
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux critères de sélection des offres.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, un participant a pu rédiger des rapports d'analyse clairs pour les offres reçues lors d'un appel d'offres. »
« Un autre a appliqué les méthodes d'évaluation des offres pour optimiser le processus de sélection dans son service. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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